Mutuelle Obligatoire à partir du 1er janvier 2016
A partir du 1er janvier 2016, l’employeur devra prendre en charge au moins 50 % du montant de la cotisation de la complémentaire santé de chaque salarié.
A partir du 1er janvier 2016, l’employeur devra prendre en charge au moins 50 % du montant de la cotisation de la complémentaire santé de chaque salarié.
La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 (JO du 7 août 2015) pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques dite « loi MACRON » apporte une meilleure protection à l’entrepreneur puisque depuis le 8 aout 2015
Pour dynamiser la relance économique naissante, le Gouvernement propose aux entreprises d’accélérer leurs investissements industriels en biens productifs grâce à une mesure exceptionnelle, par son montant comme par sa durée, le suramortissement. Une aide fiscale de 2.5 milliards d’euros pour permettre aux entreprises de déduire 140 % du…..